Aproximativ 650.000 de angajați din sistemul bugetar au  beneficiat, din luna august, de înlăturarea inechităților salariale. Prevederile ordonanței guvernamentale s-au  aplicat în două etape, astfel încât o parte dintre acestea au intrat în vigoare la 1 august 2016, urmând ca întreaga grilă de salarizare să fie aplicată începând cu luna ianuarie 2017. Impactul bugetar al aplicării actului normativ, pentru anul viitor, va fi de 2,6 miliarde de lei. De aceste majorări se bucură și sistemul de învățământ românesc. În ceea ce priveşte sectorul Educaţiei, se acordă o creştere suplimentară de aproximativ 10% faţă de restul funcţiilor, a salariilor debutanţilor, în vederea creşterii atractivităţii carierei în sistemul de învăţământ. Totodată, potrivit noii grile de salarizare, un profesor cu studii superioare de lungă durată, grad didactic I, vechime între 1-6 ani, are începând de la 1 august,  un salariu de bază între 1.896 şi 2.361 lei, iar un profesor debutant între 1.700 şi 2.117 lei. Pentru un profesor universitar cu vechime în învăţământ între 6-10 ani, salariul de bază este  între 2.991-3.465 lei şi va creşte gradual, în funcţie de vechime, ajungând, în cazul persoanelor cu peste 40 de ani de vechime la 6.935 de lei.
În situaţia în care salariul brut determinat potrivit OUG este mai mare decât cel aferent lunii iulie 2016, s-a acordat 50% din creşterea rezultată începând cu luna august 2016 şi 100% începând cu luna decembrie 2017. În total, de prevederi au beneficiat aproximativ 280.000 de cadre didactice şi personal auxiliar din învăţământ.